21世紀(jì)不動產(chǎn)拍社會實驗影片 低薪現(xiàn)象引爆共鳴(圖/21世紀(jì)不動產(chǎn))
【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】21世紀(jì)不動產(chǎn)日前在網(wǎng)路上曝光一則社會實驗影片，影片中邀請了幾位求職中及尋求轉(zhuǎn)職的年輕人來參與模擬情境，讓他們交換角色坐上面試官的位置為眼前的面試者「打分?jǐn)?shù)」，影片點出了現(xiàn)在求職者最在乎卻又不敢提及的話題---薪資，影片中反轉(zhuǎn)的結(jié)果更是引起網(wǎng)友熱烈討論。
「社會實驗」是藉由一套設(shè)計的情境或系統(tǒng)，來觀察人們的反應(yīng)，短短不到三分鐘的社會實驗影片重現(xiàn)了現(xiàn)在臺灣受僱員工大多數(shù)面臨到的問題，參與實驗的求職者提到：「覺得我的努力應(yīng)該值得更多的薪資?！垢芯W(wǎng)友表示：「公司依照公司牌告價錢給薪，沒得談。只有更低而已?！埂ⅰ腹竟径疾幌矚g培育人才，但是又很愛要求人才?！埂ⅰ杆麄兿Ｍ瞬艅e人培養(yǎng)來給我用?！?hellip;等道出許多求職者的心聲以及現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境的艱辛。此外，主計總處日前公布2019年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受僱員工全年總薪資中位數(shù)為49.8萬元，也就是有半數(shù)的受僱者，將近400萬人年薪在49.8萬元以下，月薪不到4.2萬元，未滿25歲者等初入職場的求職者全年總薪資中位數(shù)僅34.9萬元。
當(dāng)被公司低估的實力或是不符實力的低薪成為常態(tài)，看不到未來的薪資天花板讓求職者喪失自信而自我設(shè)限?？吹竭@樣的現(xiàn)象，讓21世紀(jì)不動產(chǎn)想要傳達(dá)給大眾一項理念---「別讓別人定義你的上限」，也是21世紀(jì)不動產(chǎn)策劃此次社會實驗影片的緣由，用行動支持所有求職者都能用自身努力跳脫框架與自我設(shè)限、勇於突破薪資天花板。
影片公開連結(jié)：
https://bit.ly/3iulGlG
影片原始檔下載連結(jié)：
https://bit.ly/38ZkROH
FB
line
twitter
列印
